水利局机关制度
为了加强机关的管理，保证各项工作顺利开展，本着奖优罚劣的奖惩机制制定本制度：
1、 树立全局观，积极服从领导及科室负责人的统一安排；
2、 认真履行考勤制度，早上点名不到者按迟到处理，上班30分钟内不到者按旷工半天处理，上午不到而又在下午签到时不到者按旷工一天处理；迟到一次罚款20元，旷工半天罚款30元，旷工一天罚款60元，依此类推。
3、 上班期间，无特殊情况不得脱岗，外出办公须向办公室主任或主管机关工作的局领导报告去何处、办何事。否则视为擅自离岗，上班时间随即查岗，无故脱岗者一次性罚款30元；如需出差到本县以外的地方，须征得局领导同意并签署意见后方可离开，若不经同意离开，则按旷工处理。
4、 严格值班制度，按规定的值班表和时间进行值班，对迟到者一次罚款20元，无故不到者罚款50元，如县相关单位检查时值班人员不在，产生的罚款全部由值班人员承担。
5、 严格执行请销假制度，单位职工须请事假、病假的，半天以上须提前写出书面申请，经领导同意后方才有效，否则视具体情况按迟到、脱岗、旷工处理。每月事假不得超过2天，事假超过轮休天数3天以内的每天扣10元，3天以上每天扣20元（丧假除外），病假自请假当日起每天扣10元，每年事假、病假超过20日以上者年底不予评优评先。
6、所有干部职工要保持通讯工具的畅通，若有通讯工具不畅通的，一次联系不上罚款50元。
7、由于没有及时做好日常的会议通知、考勤记录、统计、公示工作的一次罚款30元。
8、没有按照有关文件要求，及时做好材料的起草上报工作，收到通报一次罚款100元。
9、由于工作人员不份额责任或者检查中发现对工作落实不力造成工作失误的，视情节轻重给于一次性罚款50-500元。
10、工作期间不得饮酒，发现一次罚款50元，因酗酒造成不良影响的发现一次罚款100元，情节严重的召开党组会研究处理。
11、以上奖惩制度的落实情况作为年终评优评先的重要考核内容之一。
本制度自公布之日起执行。
2008年6月12日
这时俺照着下发的文件临时打上的，个把错字请关照！